Podemos lgtbi

Lgbt

LGBTQ+ también incluye a personas de otras orientaciones sexuales e identidades de género. La Campaña de Derechos Humanos define la orientación sexual como «una atracción emocional, romántica o sexual inherente o inmutable hacia otras personas»; el grupo define la testesteron kaufen identidad de género como «el concepto más íntimo de uno mismo como hombre, mujer, una mezcla de ambos o ninguno: cómo se perciben los individuos a sí mismos y cómo se llaman a sí mismos», señalando que «la identidad de género de uno puede ser igual o diferente a su sexo asignado al nacer».

Pero aunque la diversidad y la inclusión han escalado en las agendas corporativas durante la última década, muchos empleados LGBTQ+ siguen enfrentándose a la discriminación, la incomodidad e incluso el peligro en el lugar de trabajo. Cuando se trata de una verdadera inclusión, las interacciones cotidianas con los compañeros y los líderes son tan importantes como las políticas organizativas o los procesos formales. En resumen, puede que tu empresa no sea tan inclusiva como crees.

Para conocer la situación de los empleados LGBTQ+ en los lugares de trabajo actuales, hemos recopilado un amplio conjunto de datos, tanto cuantitativos como cualitativos. En primer lugar, encuestamos a más de 2.000 empleados de diversas organizaciones de todo el mundo; los encuestados iban desde el nivel de entrada hasta el de director general e incluían tanto empleados LGBTQ+ como no LGBTQ+.

Stonewall

Las actitudes hacia los viajeros lesbianas, gays, bisexuales y transexuales (LGBT) de todo el mundo pueden ser muy diferentes a las del Reino Unido. Sin embargo, es poco probable que tengas dificultades si te preparas bien e investigas tu destino antes de ir.

El plan de tratamiento planificado (ruta S2) puede darle derecho a la financiación del NHS para el tratamiento sanitario estatal planificado, incluida la cirugía de reasignación de sexo en un país de la UE o en Suiza. Tendrá que cumplir los requisitos para obtener la financiación y la decisión puede tardar hasta 20 días laborables.

Puede encontrar más información sobre la financiación del tratamiento previsto en el extranjero en la página web del NHS. También hay una lista de comprobación de las cosas que hay que tener en cuenta. Asegúrese de consultar el sitio web para obtener la información más reciente antes de presentar la solicitud. Si vive en Escocia, Irlanda del Norte o Gales, póngase en contacto con su organismo sanitario local para presentar la solicitud.

Compruebe si su tratamiento está cubierto por el seguro. La mayoría de las pólizas de seguro estándar no cubren el viaje para el tratamiento que ha planeado recibir en el extranjero y es posible que tenga que obtener una «póliza de viaje médico» especializada. Investigue y asegúrese de que su seguro es el adecuado para usted. Compruebe la letra pequeña para ver si hay exclusiones.

Comunidad LGBT en el Reino Unido

Nuestro informe pone de manifiesto los profundos retos a los que se enfrenta la comunidad LGBT, con niveles alarmantes de racismo entre las personas LGBT de raza negra, asiática y de minorías étnicas (BAME), y una proporción significativa de personas trans, bi, discapacitadas y religiosas LGBT que se sienten excluidas dentro de la comunidad LGBT.

El informe «LGBT in Britain – Home and Communities» también muestra que las personas LGBT siguen sintiéndose cómodas al hablar abiertamente de su orientación sexual o identidad de género con sus amigos y familiares.

Todos tenemos que salir del armario por el colectivo LGBT, y desempeñar nuestro papel para que nuestras comunidades sean lugares que acepten a todas las personas LGBT. Todos debemos liderar la lucha contra la exclusión y promover la aceptación en nuestras comunidades. Y ese trabajo comienza escuchando las experiencias de las personas que han sido marginadas y excluidas en nuestras comunidades.

Comunidad LGBT de Londres

LGBT es un acrónimo que significa lesbiana, gay, bisexual y transexual. En uso desde la década de 1990, el inicialismo, así como algunas de sus variantes comunes, funciona como un término paraguas para la sexualidad y la identidad de género[1].

El término LGBT es una adaptación del inicialismo LGB, que empezó a sustituir al término gay en referencia a la comunidad LGBT más amplia a partir de mediados o finales de los años 80.[2] Cuando no incluye a las personas transgénero, se sigue utilizando el término más corto LGB en lugar de LGBT.[3][4]

Puede referirse a cualquier persona que no sea heterosexual o no sea cisgénero, en lugar de referirse exclusivamente a las personas que son lesbianas, gays, bisexuales o transexuales[5]. Para reconocer esta inclusión, una variante popular, LGBTQ, añade la letra Q para quienes se identifican como queer o se cuestionan su identidad sexual o de género[6].

El Stonewall Inn, en el pueblo gay de Greenwich Village (Manhattan), lugar donde se produjeron los disturbios de Stonewall en junio de 1969, cuna del movimiento moderno por los derechos LGBT e icono de la cultura LGBT, está adornado con banderas del orgullo del arco iris[7][8][9].